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內蒙古化解中小學教職工缺編難題

? 作者:記者 郝文婷 ? 2018年01月13日 ? 熱點速遞

    ■新時代 新氣候 新作為    

本報訊(記者 郝文婷)臨近期末,呼和浩特市新招聘的800余名教員最初一輪面試行將全部完畢,新學期他們就將到崗。內蒙古施行“一致城鄉中小學教職工編制規范”任務以來,呼和浩特市對10多年來未核定的編制重新核定,并依照新的核算方法請求添加了中小學教職工編制2000個,無效緩解了這座人口流入大市特別是城區中小學教員充足的矛盾,并化解了中小學缺編成績。

內蒙古教育廳教員任務處處長武秀珍引見,依照國度部署要求,2016年內蒙古編辦、教育廳、財政廳等部門結合下發《關于一致城鄉中小學教職工編制規范的告訴》,調整全區中小學教職工編制規范,一致了城鄉教職工編制規范,改良編制核定方法,進步了附加編制比例,為增強教員隊伍建立提供了編制保證。

據引見,為了滿足因接納外來務工子女而不時擴展規模的城鎮學校和鄉村小規模學校的不同開展需求,內蒙古在“生師比”核算辦法的根底上,添加了“班師比”的核算辦法,各地在核定教職工根本編制時,可自主選擇恣意一種核算辦法。同時,為保證中小學校開齊開足課程,讓先生享用公道有質量的教育,自治區充沛思索了蒙古語授課、古代教學設備使用、班主任任務量折算、教職工進修或休產病假、校醫、心思輔導、宿舍管理等各類要素,將附加編制比例進步至25%,與根底編制一并下達各盟市。

此外,為保證中小學教育開展及學校校長、教員交流的需求,自治區編辦在上述各項編制核定根底上,按一定比例為各盟市增設了一局部預留編制,由盟市編辦一致管理,在盟市范圍內調劑運用,以處理缺編、滿編地域新教員補充的矛盾。

關于歷史緣由形成的“先生少、在崗教員多”,且超出新核定編制總量的地域,自治區經過預借編的方式處理這一難題。自治區編辦經過預借一局部編制給盟市,確保在崗人員人人有編制,待超編人員自然減員后逐年發出,發出的編制由自治區編辦一致管理,并專項用于全區中小學統籌調劑運用。日前,自治區編辦一致核定1000名中小學教職工編制,專項用于地下招聘足球教員。

《中國教育報》2018年01月13日第1版 

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